2009年11月美联社报道纽约州，许多小型企业正在裁员,
移动办公成为趋势，因为员工和缩小规模较小的办事处，更多的工人远程办公。 业主表示，他们节省了房地产赚钱，让员工在家工作，或使用不在现场工作的独立承包人节省办公家具和其他费用。而那些已被减员工显然并不需要为他们提供空间及办公家具。
阿德里安娜詹诺内(音译)，电子行业CEO，他的7个推销员变成了在德克萨斯州，佛罗里达州和加利福尼亚州到远程办公，使她关闭这些办事处。这有助于她扩大她在波希米亚总部的空间，在纽约长岛，并雇用更多的员工那里。
“我宁愿让我的人民，而不是花钱在砖头和水泥上.”詹诺内，他的公司销售电子元件和显示。 工人们不知道开始时对在家里工作，但詹诺内说，他们很快就意识到他们是节省资金，并通过不上班节省交通时间。 “这节省了很大一笔开支，”
她说,像许多其他业主一样,詹诺内发现，互联网使我们这些遥远的工作人员很容易保持紧密联络，。
许多种的企业可以裁减工作有更多的人不在现场的房地产。雇员的工作是处理客户服务电话可以在家里做。因此，可以作家或图形艺术家。任何人的工作在客户办公室做可能并不需要一个固定不变的办公桌中，并且应能与谁也正在对其他员工分享。
也就是在科技几年的不断完善，帮助企业减少使用多种房地产。律师事务所，例如，不需要与书对关键案件和评论之前充满了巨大的图书馆，成为网上提供。如复印机，电脑机器变得更加紧凑。而软件使得企业免除曾经是办公室支柱打字员和速记员的工作。
最新的裁员的趋势，但是，一直主要由于裁员，远程办公和使用的工人比完整其他兼职。 菲尔Nourie有5至10在纽约他的营销和企业传播公司，公园里的人通信办公室的工作人员。他决定用他的工作人员需要休息独立的承包商，和一大原因是房地产成本。
“这是非常昂贵的，虽然纽约市已经大幅下降，在租金上”，“Nourie说。”这真的是一个小企业很难看3,000元至5,000元费用。
“ 如果每个人都在办公室工作，“我们将需要增加一倍或两倍，我们有什么，”他说。 Nourie指出，租金是不是唯一的决定是否有工作人员在现场或不经济的考虑。每一个员工需要一个电话，电脑，互联网连接，桌子和椅子或房间。你的员工也需要有更多打印机和其他外围设备。
Nourie教训使就参加太多空间在以前的商业错误。 “我意识到，我们将让人们谁可以在家工作，这项工作无论何地，不需要与客户见面，”
他说。
房地产公司表示，他们看到越来越多的企业希望缩减，并计算有多少平方英尺他们真正需要的员工，如果他们谁在办公室专职不是。
“企业主越来越多精明的获得更好的使用美元的房地产的方式，”亨利说，戴安娜与红房地产在曼哈顿的高级管理经纪人。她说，业主意识到，“我的方式付出太多空间，我要削减下来，以我们的实际需要。”
亨利说，她看到越来越多的公司预留办公家具，或一个以上的职员共享的工作空间领域。她也看到了公司裁员的员工，可以通过远程或独立承包商，转租其空间以收回的租金超过他们付出一点。
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